Wie geht das?

Wie geht das?

REDUZIERE

FEHLER

DEINER

MITARBEITER

FÜHRUNGSKRÄFTE

AZUBIS

FREELANCER

MITARBEITER

MITARBEITER

MITARBEITER

AZUBIS

FREELANCER

MITARBEITER

MITARBEITER

MITARBEITER

FÜHRUNGSKRÄFTE

AZUBIS

FREELANCER

MITARBEITER

MITARBEITER

um

80%

*.

NFX ist die Rebellion gegen das größte Übel in deinem Unternehmen: dem Fehler.

Mit NFX arbeiten dein Team und du endlich wirkungsvoll zusammen. In einem Boot. Mit einem gemeinsamen Ziel.  Der Reduzierung von Fehlern. 

Wie geht das?

DeinMitarbeiterist
nichtdasProblem.
ESISTDERFEHLERDER
DICHWAHNSINNIGMACHT.
DerFehlerhat
einenNamen:
FAILIX®

WIE FAILIX® - der Fehler, dein Unternehmen ruiniert. UND dich und deine Mitarbeiter!

WIE FAILIX® - der Fehler,
dein Unternehmen ruiniert.
UND dich und deine Mitarbeiter!

/01

Die Vertragsunterschrift:

"Was für ein toller Typ. Der bekommt das hin, und ich werde entlastet".

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/02

Sein erster Arbeitstag:

"Der kann das. Ich glaube an ihn. Mit ihm kann ich endlich wachsen!"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/03

Seine Einarbeitung:

"Mist, ich habe nicht viel Zeit. Ich erkläre es mal schnell."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/04

Meine Erste Unsicherheit:

"Ich weiß nicht. Kriegt er das hin? Ach, komm, das wird schon. Irgendwie."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/05

Meine nächste Unsicherheit:

"Ich habe niemand anderen. Was tue ich?"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/06

Sein erster Fehler:

"Mist Aber Fehler gehören ja bekanntlich dazu. Kann ich nicht ändern."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/07

Endlich Urlaub:

"Es ist wie verhext. Ich kann nicht ausspannen. Macht er alles richtig?"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/08

Meine Rückkehr:

"Das gibt´s doch gar nicht: er hat echt alles falsch gemacht."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/09

Meine Resignation:

"Ich finde einfach nicht die richtigen Mitarbeiter."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/10

Großer Schaden:

"Auch das noch. Ein Schaden. Mein Team ist sauer. Es reicht!"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

Wie geht das?

/01

Die Vertragsunterschrift:

"Was für ein toller Typ. Der bekommt das hin, und ich werde entlastet".

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/02

Sein erster Arbeitstag:

"Der kann das. Ich glaube an ihn. Mit ihm kann ich endlich wachsen!"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/03

Seine Einarbeitung:

"Mist, ich habe nicht viel Zeit. Ich erkläre es mal schnell."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/04

Meine Erste Unsicherheit:

"Ich weiß nicht. Kriegt er das hin? Ach, komm, das wird schon. Irgendwie."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/05

Meine nächste Unsicherheit:

"Ich habe niemand anderen. Was tue ich?"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/06

Sein erster Fehler:

"Mist Aber Fehler gehören ja bekanntlich dazu. Kann ich nicht ändern."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/07

Endlich Urlaub:

"Es ist wie verhext. Ich kann nicht ausspannen. Macht er alles richtig?"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/08

Meine Rückkehr:

"Das gibt´s doch gar nicht: er hat echt alles falsch gemacht."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/09

Meine Resignation:

"Ich finde einfach nicht die richtigen Mitarbeiter."

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

/10

Großer Schaden:

"Auch das noch. Ein Schaden. Mein Team ist sauer. Es reicht!"

Wechsle zu Mitarbeiter-Sicht

Wie geht das?

Wenn FAILIX® in deinem Unternehmen ist ...

Zerstört er

Zerstört er

ALLES.

Vor allem aber

Vor allem aber

deine Motivation.

deine Motivation.

Und die deiner Mitarbeiter!

Und die deiner Mitarbeiter!

Das richtet FAILIX® in Deinem Unternehmen an.

Das richtet FAILIX®
in Deinem
Unternehmen an.

GESCHÄFTSFÜHRER - SICHT

MITARBEITER - SICHT

MITARBEITER - SICHT

MITARBEITER - SICHT

GESCHÄFTSFÜHRER - SICHT

GESCHÄFTSFÜHRER - SICHT

DEPRESSION & DEMOTIVATION

ZWEIFEL & UNSICHERHEIT

KRANKHEIT & BURNOUT

KÜNDIGUNG & FLUKTUATION

"FACHKRÄFTE-MANGEL"

HOFFNUNGSLOSIGKEIT

ÜBERARBEITUNG & PROBLEME

ÜBERSTUNDEN & BURNOUT

Wie geht das?

AM
BESTEN
WÄRE ES,
EINFACH
AUFZU-
GEBEN!

AM
BESTEN
WÄRE ES,
EINFACH
AUFZU-
GEBEN!

AM
BESTEN
WÄRE ES,
EINFACH
AUFZU-
GEBEN!

NEIN!

DIE NFX - REBELLION BEGINNT!

NEIN! FEHLER SIND
NICHT "NORMAL".

"Menschen machen selten absichtlich .. Fehler - sie handeln nach dem, was sie verstanden haben."

"Menschen machen selten absichtlich .. Fehler - sie handeln nach dem, was sie verstanden haben."

-Karsten Helbig

Gründer NFX Rebellion

Wie geht das?

"Menschen machen selten absichtlich .. Fehler - sie handeln nach dem, was sie verstanden haben."

-Karsten Helbig

Gründer NFX Rebellion

Wie geht das?

Fehler entstehen
in deiner Anleitung.

Nicht durch
deinen Mitarbeiter!

Fehler
entstehen in deiner Anleitung.

Nicht durch deinen Mitarbeiter!

NFX ISt das enzige system, dass dir und deinem team hilft, fehler zu vermeiden.

Mit NFX erschaffst du fehlerfreie Arbeits-Abläufe.

Mit NFX erschaffst du fehlerfreie Arbeits-Abläufe.

NFX ist das System, mit dem du fehlerfreie Arbeits-Abläufe erschaffst. Die deine Mitarbeiter ohne dich nachmachen können.

Mit NFX erklärst du alle deine Abläufe fehlerfrei und vollständig.

Dein Team (oder sogar deine Kunden) machen jeden Ablauf Schritt-für-Schritt nach, und erzielen perfekte Ergebnisse, die frei von Mängeln sind. OHNE, dass du daneben stehst.

Ich möchte mehr wissen

NFX ist das System, mit dem du und dein Team euer Wissen klont. Und niemand jemals wieder deine Abläufe mehrfach erklären muss.

Dein gesamtes Wissen, wie man etwas in deinem Unternehmen macht, ist Schritt für Schritt digital erklärt.

Das Wissen deiner Mitarbeiter bleibt in deinem Unternehmen.

Für immer.

Ich möchte mehr wissen

NFX klont dein Wissen.

NFX klont dein Wissen.

Mit NFX erschaffst du fehlerfreie Arbeits-Abläufe.

Mit NFX erschaffst du fehlerfreie Arbeits-Abläufe.

NFX zeigt deine Arbeits-Abläufe deinen Mitarbeitern schnell und auf allen Geräten. So dass sich dein Mitarbeiter selbst helfen kann.

Jeder Mensch in deinem Unternehmen findet den passenden Arbeitsablauf in Sekundenschnelle.

Er fragt dich nie mehr: "Hey Chef, wo finde ich nochmal die Anleitung für ...."

Ich möchte mehr wissen

NFX reduziert die Dauer der Einarbeitung deiner neuen oder bestehenden Mitarbeitern. Du erklärst nur noch EIN EINZIGES MAL.

NFX zeigt dir, wie du schnell jeden deiner Arbeitsabläufe mit modernen Hilfsmitteln nur noch ein einziges Mal erklärst. Deine (neuen) Mitarbeiter bringen sich die Arbeits-Abläufe selbst bei. Sie können ÜBEN und TRAINIEREN. OHNE DICH!

Ich möchte mehr wissen

Mit NFX erschaffst du fehlerfreie Arbeits-Abläufe.

Mit NFX erschaffst du fehlerfreie Arbeits-Abläufe.

Ohne FAILIX® den (Fehler) würde es so aussehen:

MITARBEITER - SICHT

GESCHÄFTSFÜHRER - SICHT

Mehr Sicherheit & Hoffnung

Mehr Motivation & Kompetenz

Mehr Qualität & Effizienz

Mehr Produktivität & Zeitersparnis

Mehr Gesundheit & Freude

Mehr Sicherheit & Hoffnung

Mehr Motivation & Kompetenz

Mehr Qualität & Effizienz

Mehr Produktivität & Zeitersparnis

Mehr Gesundheit & Freude

Mehr Qualität & Sicherheit

Mehr Zeit & Freiraum

Mehr Wachstum & Geschwindigkeit

Mehr Freude & Motivation

Mehr Hoffnung & Zukunft

Mehr Qualität & Sicherheit

Mehr Zeit & Freiraum

Mehr Wachstum & Geschwindigkeit

Mehr Freude & Motivation

Mehr Hoffnung & Zukunft

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NFX reduziert wirkungsvoll Fehler.
In diesen Bereichen:

Für Geschäftsführer & Unternehmer

Für Geschäftsführer & Unternehmer Du als Geschäftsführer beziehungsweise Unternehmer hast einfach keinen Bock darauf, dass Fehler passieren. Du möchtest, dass deine Mitarbeiter die Arbeitsabläufe idealerweise so machen, wie du es dir vorstellst, weil du einfach weißt, wie es geht. Wenn du dich klonen könntest und jemand macht es exakt so wie du: dann bist du richtig bei NFX. In dem Video erkläre ich dir mehr.

Ich möchte mehr wissen

Für Event, Gastro, Catering und Hotellerie

Aushelfen, die schnell produktiv sein sollen. Wechselnde Mitarbeiter, die fehlerfrei arbeiten. Zeitdruck, der eine Einarbeitung unmöglich macht. Kollegen, die motiviert aber unsicher sind, fragen viel. Sie machen viele Fehler. Und dann verlieren sie die Lust. Nicht weil sie schlecht sind, sondern weil sie einfach nicht wissen, wie es gemacht werden soll. NFX hilft. In dem Video erkläre ich dir mehr.

Ich möchte mehr wissen

Für Praxen, Pflege und medizinische Dienstleister

Qualität, Hygiene, Dokumentation, Standards, Patientenkommunikation... Hier darf einfach nicht jeder "ungefähr wissen", was zu tun ist. Deine Qualität lebt davon, dass die Arbeitsabläufe immer gleich gut ausgeführt werden, und das idealerweise in jeder Sprache und zu jeder Zeit. NFX kennt das Problem und hat eine sehr gut funktionierende Lösung dafür. In dem Video erkläre ich dir mehr.

Ich möchte mehr wissen

Für Service- & Handwerks-Betriebe

Der Fachkräftemangel ist besonders im Service und Handwerk spürbar. Neue Mitarbeiter sind motiviert, aber oft unsicher, vergessen Details oder machen Fehler. Am Ende müssen deine guten Leute einspringen – Überstunden inklusive. NFX hilft dir dabei, neue Mitarbeiter schnell und sicher einzuarbeiten. In diesem Video erfährst du mehr.

Ich möchte mehr wissen

Für Geschäftsführer & Unternehmer

Für Geschäftsführer & Unternehmer Du als Geschäftsführer beziehungsweise Unternehmer hast einfach keinen Bock darauf, dass Fehler passieren. Du möchtest, dass deine Mitarbeiter die Arbeitsabläufe idealerweise so machen, wie du es dir vorstellst, weil du einfach weißt, wie es geht. Wenn du dich klonen könntest und jemand macht es exakt so wie du: dann bist du richtig bei NFX. In dem Video erkläre ich dir mehr.

Ich möchte mehr wissen

Für Event, Gastro, Catering und Hotellerie

Aushelfen, die schnell produktiv sein sollen. Wechselnde Mitarbeiter, die fehlerfrei arbeiten. Zeitdruck, der eine Einarbeitung unmöglich macht. Kollegen, die motiviert aber unsicher sind, fragen viel. Sie machen viele Fehler. Und dann verlieren sie die Lust. Nicht weil sie schlecht sind, sondern weil sie einfach nicht wissen, wie es gemacht werden soll. NFX hilft. In dem Video erkläre ich dir mehr.

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Für Praxen, Pflege und medizinische Dienstleister

Qualität, Hygiene, Dokumentation, Standards, Patientenkommunikation... Hier darf einfach nicht jeder "ungefähr wissen", was zu tun ist. Deine Qualität lebt davon, dass die Arbeitsabläufe immer gleich gut ausgeführt werden, und das idealerweise in jeder Sprache und zu jeder Zeit. NFX kennt das Problem und hat eine sehr gut funktionierende Lösung dafür. In dem Video erkläre ich dir mehr.

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Für Service- & Handwerks-Betriebe

Der Fachkräftemangel ist besonders im Service und Handwerk spürbar. Neue Mitarbeiter sind motiviert, aber oft unsicher, vergessen Details oder machen Fehler. Am Ende müssen deine guten Leute einspringen – Überstunden inklusive. NFX hilft dir dabei, neue Mitarbeiter schnell und sicher einzuarbeiten. In diesem Video erfährst du mehr.

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SCHLUSS MIT DEM FEHLER

NFX ist die Rebellion gegen den Fehler!

NFX ist die
Rebellion
gegen den
Fehler!

Mitarbeiter und Unternehmer gemeinsam

SCHLUSS MIT DEM FEHLER

NFX ist die Rebellion gegen
den Fehler!

Mitarbeiter und Unternehmer

gemeinsam

DIE REBELLION GEGEN FAILIX HAT BEGONNEN.

Die Rebellion gegen
den Fehler = FAILIX®
hat begonnen.

Ich möchte Failix® eliminieren

Ich möchte Failix® eliminieren

Der NFX Erfolgsweg: 5 Module für perfekte Ergebnisse.
NFX FREEDOM verändert dein und das Mindset deiner Mitarbeiter. Ihr sitzt gemeinsam in einem Boot und startet eine Rebellion gegen FAILIX®.
NFX CHANGE setzt die technischen und didaktischen Grundlagen, die gebraucht werden, um FAILIX® zu erkennen und langsam zurückzudrängen.
NFX BOOST beginnt damit, FAILIX® wirksam zu eliminieren und Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass FAILIX® keine Chance mehr hat.
NFX TEAM bringt Struktur in deine Arbeitsabläufe und integriert dein Mitarbeiter-Team, sodass FAILIX sich nicht mehrtraut, zuzuschlagen.
NFX FUTURE etabliert Arbeitsabläufe und implementiert einen Schutzmechanismus, sodass FAILIX® nie wieder zurückkommt.
NFX FREEDOM
NFX CHANGE
NFX BOOST
NFX TEAM
NFX FUTURE

Das NFX-System stellt dir alles
bereit, was du brauchst.

NFX stellt dir Systeme zur Verfügung, die arbeitsanleitungen ermöglichen, die von jemand anderem NACHMACHBAR sind. Schritt-für-Schritt. Ohne dich!

EINFACHSTE ANLEITUNGS-ERSTELLUNG

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Füge Videos, Ton, Bilder etc hinzu

Menu-Erstellung für komplette Abläufe

Verlinke Arbeitsabläufe miteinander

Ich möchte Failix® eliminieren

EINFACHSTE ANLEITUNGS-ERSTELLUNG

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Füge Videos, Ton, Bilder etc hinzu

Menu-Erstellung für komplette Abläufe

Verlinke Arbeitsabläufe miteinander

Ich möchte Failix® eliminieren

EINFACHSTE ANLEITUNGS-ERSTELLUNG

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Füge Videos, Ton, Bilder etc hinzu

Menu-Erstellung für komplette Abläufe

Verlinke Arbeitsabläufe miteinander

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HANDLUNGEN BESCHREIBEN

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Fotos/Screenshots erstellen

Erstelle alle Schritte

Beschreibe, was zu tun ist

Ich möchte Failix® eliminieren

HANDLUNGEN BESCHREIBEN

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Fotos/Screenshots erstellen

Erstelle alle Schritte

Beschreibe, was zu tun ist

Ich möchte Failix® eliminieren

ORDNUNG & STRUKTUR

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Ordne Arbeitsabläufe

Lege Gruppen an

Baue dir deine eigenen Kurse

Ich möchte Failix® eliminieren

ORDNUNG & STRUKTUR

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Ordne Arbeitsabläufe

Lege Gruppen an

Baue dir deine eigenen Kurse

Ich möchte Failix® eliminieren

ORDNUNG & STRUKTUR

Erstelle Anleitungen in Sekundenschnelle und Schritt für Schritt.

Ordne Arbeitsabläufe

Lege Gruppen an

Nicht jeder Mitarbeiter soll auf alles zugreifen, richtig? Lege einfach Gruppen mit verschiedenen Rechten an.

Baue dir deine eigenen Kurse

Ich möchte Failix® eliminieren

HANDLUNGEN BESCHREIBEN

With our comprehensive editor, you can designlearning content the way you need it.

Fotos/Screenshots erstellen

Erstelle alle Schritte

Beschreibe, was zu tun ist

Ich möchte Failix® eliminieren

HANDLUNGEN BESCHREIBEN

With our comprehensive editor, you can designlearning content the way you need it.

Fotos/Screenshots erstellen

Erstelle alle Schritte

Beschreibe, was zu tun ist

Ich möchte Failix® eliminieren

NFX trennt WISSEN von KÖNNEN!

NFX trennt WISSEN
von KÖNNEN!

WISSEN

Ich weiß, was zu tun WÄRE.

Ich kann einen Ablauf ERKLÄREN.

Ich schaue mir ein Video an und weiß, wie es gehen KÖNNTE.

Ich KENNE eine Lösung.

Ich rede in Meetings schlau daher.

KÖNNEN

Ich FÜHRE den Schritt tatsächlich AUS.

Ich setze den Ablauf tatsächlich in die REALITÄT um.

Ich habe einen Ablauf exakt Schritt für Schritt nachgemacht und ein ERGEBNIS erzielt.

Ich sehe bei der UMSETZUNG, dass ich nicht alles umsetzen kann, was ich theoretisch weiß.

Ich bin ein echter Umsetzer!

der NFX -Rebell versprich dir das:

🕒
ZEIT-GEWINN IN ALLEN BEREICHEN
✓
💸
MAXIMALE KOSTEN- REDUKTION
✓
📈
QUALITÄTS- STEIGERUNG
✓
🎛️
WENIGER STRESS IM TEAM
✓
👨‍💼
WENIGER FLUKTUATION
✓
🤒
WENIGER KRANKENTAGE
✓

der NFX -Rebell versprich dir das:

🕒
ZEIT-GEWINN IN ALLEN BEREICHEN
✓
💸
MAXIMALE KOSTEN- REDUKTION
✓
📈
QUALITÄTS- STEIGERUNG
✓
🎛️
WENIGER STRESS IM TEAM
✓
👨‍💼
WENIGER FLUKTUATION
✓
🤒
WENIGER KRANKENTAGE
✓
01 — Ergebnisse
02 — Klonen
03 — Sicherheit
04 — Produktivität
05 — Teamgeist
06 — Freiheit

Was wäre, wenn dein Mitarbeiter beim ersten Versuch alles richtig machen würde?

Was wäre, wenn du dich und dein Wissen klonen könntest

Wie wäre es, wenn deine Mitarbeiter sich sicher fühlen würden?

Wie wär's, wenn du produktiver wärst, ohne ständig neben deinen Mitarbeitern stehen zu müssen

Wie wäre es, wenn du ein Team hättest, das von sich alleine aus motiviert ist?

Wie wäre es, wenn du in Urlaub fahren könntest und alles läuft?

Deine Mitarbeiter wollen perfekte Ergebnisse liefern, die frei von Mängeln sind. Und du willst richtige Ergebnisse haben. Dafür bezahlst du sie, dafür kommen sie. Richtige Ergebnisse können nur durch Nachmachen oder jahrelange Erfahrung erfolgen. Die meisten Unternehmen und auch Mitarbeiter haben keine Zeit für jahrelange Erfahrung: Sie sollen sofort produktiv sein. Was wäre, wenn NFX die richtigen Ergebnisse beim ersten Versuch liefern würde?

du hast jahrelange Erfahrung, und du weißt ganz genau, wie es geht. Deine Mitarbeiter wissen es nicht. Deine Mitarbeiter sind nicht du. Daher musst du ihnen genau zeigen, wie du es haben willst. Wenn du das tust, können sie es nachmachen. Wenn du es nicht tust, kannst du dich nicht klonen. Klonen ist eine exakte Kopie von dir. NFX stellt eine exakte deines Wissens her - nur noch besser. In allen Sprachen, ohne ohne Zeitdruck, immer verfügbar.

Mitarbeiter, die sich sicher fühlen, machen einen viel besseren Job. Sicherheit fällt nicht vom Himmel. Es ist eine Übungssache. Je mehr man übt, desto sicherer wird man. Genau das ist das, was deine Mitarbeiter brauchen, um perfekte Ergebnisse zu liefern, die frei von Mängeln sind. Wenn du sie sicher machst, sind sie weniger krank, viel glücklicher, viel produktiver, weil alles steht und fällt mit Sicherheit. NFX bringt diese Sicherheit, weil die Abläufe exakt beschrieben sind und man mit NFX eigentlich gar keine Fehler machen kann

Mal angenommen, es gibt keine Fehler. Dann würdest du ein einziges Mal erklären, und dein Mitarbeiter würde das genauso machen, wie du es dir wünschst. Fehlerfrei, vollkommen frei von irgendwelchen Mängeln. Eine Traumvorstellung, oder? Der einzige Weg wie Menschen lernen, ist es, ihnen den Arbeitsablauf Schritt für Schritt zu ZEIGEN. Einmal erledigt, musst du nicht wieder-und-wieder-und-wieder das Selbe erklären. NFX Schütz dich davor, immer wieder den gleichen Mist erklären zu müssen!

niemand will Fehler machen. Niemand will Fehler haben. Fehler sind ein echtes Übel und machen Leute depressiv. Stell dir nur vor: Du konntest eine Sache nicht lösen -da wird man wahnsinnig, wenn niemand weiß, wie es richtig geht. Alle probieren nur herum, und jeder ist unsicher. Das erschafft keinen Teamgeist. Das erschafft noch nicht mal ein Team. NFX hilft dir dabei, ein Team zu erschaffen - weil alle auf einmal alles richtig machen können und du Arbeitsabläufe exakt beschrieben hast.

Du hast dich mal selbständig gemacht, damit du deine Ideen in die Welt tragen kannst, nicht, dass du permanent der Feuerlöscher für alles bist. Freiheit bedeutet, dass alle deine Arbeitsabläufe fehlerfrei aufgeschrieben und verfügbar sind, sodass dein Team es ohne dich machen kann. Und immer wissen, wo sie die Anleitung finden, wenn du mal nicht da bist. Nebenbei: Das ist genau das, was Sie sich auch selbst wünschen. Keiner deiner Mitarbeiter freut sich, bei dir im Büro zu stehen und dich zu fragen, wie man was macht. NFX gibt dir die Freiheit zurück! Versprochen.

Ergebnisse illustration
Klonen illustration
Sicherheit illustration
Produktivität illustration
Teamgeist illustration
Freiheit illustration
01 — Ergebnisse

Was wäre, wenn dein Mitarbeiter beim ersten Versuch alles richtig machen würde?

Deine Mitarbeiter wollen perfekte Ergebnisse liefern, die frei von Mängeln sind. Und du willst richtige Ergebnisse haben. Dafür bezahlst du sie, dafür kommen sie. Richtige Ergebnisse können nur durch Nachmachen oder jahrelange Erfahrung erfolgen. Die meisten Unternehmen und auch Mitarbeiter haben keine Zeit für jahrelange Erfahrung: Sie sollen sofort produktiv sein. Was wäre, wenn NFX die richtigen Ergebnisse beim ersten Versuch liefern würde?

Ergebnisse illustration
02 — Klonen

Was wäre, wenn du dich und dein Wissen klonen könntest

du hast jahrelange Erfahrung, und du weißt ganz genau, wie es geht. Deine Mitarbeiter wissen es nicht. Deine Mitarbeiter sind nicht du. Daher musst du ihnen genau zeigen, wie du es haben willst. Wenn du das tust, können sie es nachmachen. Wenn du es nicht tust, kannst du dich nicht klonen. Klonen ist eine exakte Kopie von dir. NFX stellt eine exakte deines Wissens her - nur noch besser. In allen Sprachen, ohne ohne Zeitdruck, immer verfügbar.

Klonen illustration
03 — Sicherheit

Wie wäre es, wenn deine Mitarbeiter sich sicher fühlen würden?

Mitarbeiter, die sich sicher fühlen, machen einen viel besseren Job. Sicherheit fällt nicht vom Himmel. Es ist eine Übungssache. Je mehr man übt, desto sicherer wird man. Genau das ist das, was deine Mitarbeiter brauchen, um perfekte Ergebnisse zu liefern, die frei von Mängeln sind. Wenn du sie sicher machst, sind sie weniger krank, viel glücklicher, viel produktiver, weil alles steht und fällt mit Sicherheit. NFX bringt diese Sicherheit, weil die Abläufe exakt beschrieben sind und man mit NFX eigentlich gar keine Fehler machen kann

Sicherheit illustration
04 — Produktivität

Wie wär's, wenn du produktiver wärst, ohne ständig neben deinen Mitarbeitern stehen zu müssen

Mal angenommen, es gibt keine Fehler. Dann würdest du ein einziges Mal erklären, und dein Mitarbeiter würde das genauso machen, wie du es dir wünschst. Fehlerfrei, vollkommen frei von irgendwelchen Mängeln. Eine Traumvorstellung, oder? Der einzige Weg wie Menschen lernen, ist es, ihnen den Arbeitsablauf Schritt für Schritt zu ZEIGEN. Einmal erledigt, musst du nicht wieder-und-wieder-und-wieder das Selbe erklären. NFX Schütz dich davor, immer wieder den gleichen Mist erklären zu müssen!

Produktivität illustration
05 — Teamgeist

Wie wäre es, wenn du ein Team hättest, das von sich alleine aus motiviert ist?

niemand will Fehler machen. Niemand will Fehler haben. Fehler sind ein echtes Übel und machen Leute depressiv. Stell dir nur vor: Du konntest eine Sache nicht lösen -da wird man wahnsinnig, wenn niemand weiß, wie es richtig geht. Alle probieren nur herum, und jeder ist unsicher. Das erschafft keinen Teamgeist. Das erschafft noch nicht mal ein Team. NFX hilft dir dabei, ein Team zu erschaffen - weil alle auf einmal alles richtig machen können und du Arbeitsabläufe exakt beschrieben hast.

Teamgeist illustration
06 — Freiheit

Wie wäre es, wenn du in Urlaub fahren könntest und alles läuft?

Du hast dich mal selbständig gemacht, damit du deine Ideen in die Welt tragen kannst, nicht, dass du permanent der Feuerlöscher für alles bist. Freiheit bedeutet, dass alle deine Arbeitsabläufe fehlerfrei aufgeschrieben und verfügbar sind, sodass dein Team es ohne dich machen kann. Und immer wissen, wo sie die Anleitung finden, wenn du mal nicht da bist. Nebenbei: Das ist genau das, was Sie sich auch selbst wünschen. Keiner deiner Mitarbeiter freut sich, bei dir im Büro zu stehen und dich zu fragen, wie man was macht. NFX gibt dir die Freiheit zurück! Versprochen.

Freiheit illustration

Das NFX-System ist
staatlich gefördert.

Bist du ein deutsches KMU? Dann kannst du NFX in deinem

Unternehmen staatlich gefördert einsetzen.

Wir nehmen dir 95% der gesamten Bürokratie ab.

Versprochen!

Wie geht das?

Glaube nicht uns.
Das sagen andere über NFX:

Hans - Dieter

Geschäftsführer, 3 Friseur-Salons

"Ich habe früher geglaubt:

Einmal gut erklärt – und die Sache läuft. Aber das war ein Trugschluss. In der Realität kamen ständig Rückfragen, Aufgaben wurden falsch oder gar nicht erledigt, und am Ende war die Stimmung im Team angespannt. Ich dachte, die Mitarbeiter hören nicht richtig zu – dabei lag der Fehler bei mir: Ich hatte unterschätzt, wie unterschiedlich Menschen Informationen aufnehmen und wie viel Sicherheit sie durch Wiederholung und eine klare NACHMACHBARE Struktur gewinnen. Wir haben jetzt alle Prozesse Schritt-für-Schritt erklärt ... in einem Wort: MEGA.

Nun wissen unsere Mitarbeiter, wo sie Antworten auf ihre Fragen finden: Nicht an meiner Bürotür :-)”

Sarah

Personalleitung, 3 Friseur-Salons

"NFX hat mir etwas sehr, sehr Krasses gezeigt. Ich als Personalleitung unserer Friseursalons dachte immer, ich muss meinen Mitarbeitern das einmal sagen und vielleicht auch zeigen, und dann haben sie es verstanden, denn sie standen immer vor mir und haben so lieb genickt. Doch sie waren einfach nicht in der Lage, mir zu sagen, dass sie es nicht verstanden haben, weil ich ja schließlich ihr Boss bin. Und dann haben Sie es falsch gemacht. Was für ein riesiges Learning. Dankeschön, NFX!"

Thomas

Zahnarzt, 3 Praxen, 80 Mitarbeiter

"Mitarbeiterausbildung ist bei uns ein zentrales Thema. Wir haben sehr viele standartisierte Prozesse, die unser Team können muss. Es ist einfach menschlich, das manche Dinge vergessen gehen, wenn sie eine gewisse Zeit nicht durchgeführt worden sind. Hier braucht der Mensch einfach Wiederholungen - und dafür haben wir meist keine Zeit. Das Problem konnten wir jetzt durch dieses System und die Zusammenarbeit vollständig lösen - ich, oder mein Team erklären tatsächlich nur noch ein einziges Mal. Mitarbeiter helfen sich selbst - schnell, einfach, direkt auf den Punkt. Und unsere Prozesse verbessern sich - jeden Tag. Einfach genial!"

Aydogan

Geschäftsführer, med. Servicebetrieb

"Um unsere Arbeit präzise zu erledigen, müssen meine Mitarbeiter exakt wissen, was sie an welcher Stelle wie zu tun haben. Wir müssen bei uns extrem präzise sein, weil wir mit medizinischen Gesundheitsprodukten arbeiten - und schließlich direkt am Menschen sind. das NFX-System ist deshalb so gut, weil es das notwendige Wissen mit den entsprechenden Schritten so vereinbart, dass Mitarbeiter ohne mich ihre Arbeit nicht nur erlernen können, sondern Stückchen für Stückchen auch verbessern können."

Tom

Eventmanager, 30 Freelancer

"der Schlimmste für mich war immer, dasselbe erklären zu müssen: neue Saison, neue Mitarbeiter, immer wieder dasselbe. Endlich haben wir etwas gefunden, womit wir nur noch ein einziges Mal erklären und unsere Mitarbeiter auf unsere Veranstaltungen kommen und 80 % der Abläufe bereits kennen: weil sie NFX-Abläufe haben. sie kommen zur Veranstaltung und können direkt die Dinge umsetzen - ohne dass ich neben ihnen stehen muss. NFX ist einfach geil. Danke"

Hans - Dieter

Geschäftsführer, 3 Friseur-Salons

"Ich habe früher geglaubt:

Einmal gut erklärt – und die Sache läuft. Aber das war ein Trugschluss. In der Realität kamen ständig Rückfragen, Aufgaben wurden falsch oder gar nicht erledigt, und am Ende war die Stimmung im Team angespannt. Ich dachte, die Mitarbeiter hören nicht richtig zu – dabei lag der Fehler bei mir: Ich hatte unterschätzt, wie unterschiedlich Menschen Informationen aufnehmen und wie viel Sicherheit sie durch Wiederholung und eine klare NACHMACHBARE Struktur gewinnen. Wir haben jetzt alle Prozesse Schritt-für-Schritt erklärt ... in einem Wort: MEGA.

Nun wissen unsere Mitarbeiter, wo sie Antworten auf ihre Fragen finden: Nicht an meiner Bürotür :-)”

Sarah

Personalleitung, 3 Friseur-Salons

"NFX hat mir etwas sehr, sehr Krasses gezeigt. Ich als Personalleitung unserer Friseursalons dachte immer, ich muss meinen Mitarbeitern das einmal sagen und vielleicht auch zeigen, und dann haben sie es verstanden, denn sie standen immer vor mir und haben so lieb genickt. Doch sie waren einfach nicht in der Lage, mir zu sagen, dass sie es nicht verstanden haben, weil ich ja schließlich ihr Boss bin. Und dann haben Sie es falsch gemacht. Was für ein riesiges Learning. Dankeschön, NFX!"

Thomas

Zahnarzt, 3 Praxen, 80 Mitarbeiter

"Mitarbeiterausbildung ist bei uns ein zentrales Thema. Wir haben sehr viele standartisierte Prozesse, die unser Team können muss. Es ist einfach menschlich, das manche Dinge vergessen gehen, wenn sie eine gewisse Zeit nicht durchgeführt worden sind. Hier braucht der Mensch einfach Wiederholungen - und dafür haben wir meist keine Zeit. Das Problem konnten wir jetzt durch dieses System und die Zusammenarbeit vollständig lösen - ich, oder mein Team erklären tatsächlich nur noch ein einziges Mal. Mitarbeiter helfen sich selbst - schnell, einfach, direkt auf den Punkt. Und unsere Prozesse verbessern sich - jeden Tag. Einfach genial!"

Aydogan

Geschäftsführer, med. Servicebetrieb

"Um unsere Arbeit präzise zu erledigen, müssen meine Mitarbeiter exakt wissen, was sie an welcher Stelle wie zu tun haben. Wir müssen bei uns extrem präzise sein, weil wir mit medizinischen Gesundheitsprodukten arbeiten - und schließlich direkt am Menschen sind. das NFX-System ist deshalb so gut, weil es das notwendige Wissen mit den entsprechenden Schritten so vereinbart, dass Mitarbeiter ohne mich ihre Arbeit nicht nur erlernen können, sondern Stückchen für Stückchen auch verbessern können."

Tom

Eventmanager, 30 Freelancer

"der Schlimmste für mich war immer, dasselbe erklären zu müssen: neue Saison, neue Mitarbeiter, immer wieder dasselbe. Endlich haben wir etwas gefunden, womit wir nur noch ein einziges Mal erklären und unsere Mitarbeiter auf unsere Veranstaltungen kommen und 80 % der Abläufe bereits kennen: weil sie NFX-Abläufe haben. sie kommen zur Veranstaltung und können direkt die Dinge umsetzen - ohne dass ich neben ihnen stehen muss. NFX ist einfach geil. Danke"

Ich möchte Failix® eliminieren

NFX ist keine Theorie.

sondern pure praxis.

ethan cole hero image

KARSTEN HELBIG

KARSTEN HELBIG

30 JAHRE

EVENTFIRMA

30 JAHRE

EVENTFIRMA

Ich will FAILIX® auch eliminieren.

Ich will FAILIX® auch eliminieren.

FAILIX® saß 30 Jahre lang auf dem Schreibtisch von Karsten in seiner eigenen Eventagentur. NFX ist pure Praxis, keine Theorie.

FAILIX® saß 30 Jahre lang auf dem Schreibtisch von Karsten in seiner eigenen Eventagentur. NFX ist pure Praxis, keine Theorie.

1,500 MENSCHEN AUSGEBILDET

1,500 MENSCHEN AUSGEBILDET

Gründung Gauditours

Gründung Gauditours

1998


1998


FREIE UND FESTE MITARBEITER AUSGEBILDET

FREIE UND FESTE MITARBEITER AUSGEBILDET

1500+

1500+

Events durchgeführt

Events durchgeführt

5000+

5000+

KARSTEN HELBIG

30 JAHRE

EVENTFIRMA

Ich will FAILIX® auch eliminieren.

FAILIX® saß 30 Jahre lang auf dem Schreibtisch von Karsten in seiner eigenen Eventagentur. NFX ist pure Praxis, keine Theorie.

1,500 MENSCHEN AUSGEBILDET

Gründung Gauditours

1998


FREIE UND FESTE MITARBEITER AUSGEBILDET

1500+

Events durchgeführt

5000+

Ich möchte Failix® eliminieren

Tipps für Rebellen,

Tipps für Rebellen,

die keinen Bock mehr auf Fehler haben.

die keinen Bock mehr auf Fehler haben.

die keinen Bock mehr auf Fehler haben.

5 Minuten Lesezeit, um FAILIX® (den Fehler) zu eliminieren.

5 Minuten Lesezeit, um FAILIX® (den Fehler) zu eliminieren.